1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Польностью белая зароботная плата, карьерной рост, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Размер зароботной платы, а именно оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика; возможность брать отпуска за две недели; свободное общение с высшим руководством; оперативность сервисов, помогающих решить проблемы возникшие на торговой точке; высокий процент от продажи техники и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа, адекватные задачи

Что можно улучшить?

В принципе, все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Современность, возможности развития и роста, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Недостаточно профессиональных знаний в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Гурьевск, май 2022

Что нравится?

Молодой коллектив и возможность роста, если ты не имбецил, корпоративные скидки, возможность обучения и получения огромного опыта не только в продажах.

Что можно улучшить?

Зароботную плату, режим работы и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкость графика, возможность заработать больше. Масштабность компании

Что можно улучшить?

Сделать ремонт в подсобном помещении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Относился с пониманием ко мне, если я опаздывал на работу из-за учёбы, работодатель не ругался

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможности роста и развития! Скидки для сотрудников. Конкурсы и отдых за счёт компании (частично))

Что можно улучшить?

Управленцев на местах! Условия планов и премии для регионов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому есть, если вам повезёт Хороший коллектив, чаще всего молодые ребята

Что можно улучшить?

Улучшить стоит все, начиная от обещанного выбора графика и до условий труда и оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Саратов, май 2022

Что нравится?

Единственный плюс, возможный, это коллеги. Обучают продажам немного и 1с программе

Что можно улучшить?

Планы продаж сделаны так, что бы заработать, нужно обманным путем включать сим-карты и доп услуги в кредит пенсионеров, которые об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста