1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Большая текучка, много увольнений, вся нагрузка падает на оставшихся сотрудников, из плюсов платят вовремя

Что можно улучшить?

Вернуть прежнюю корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Доступность при приеме на работу. Не сложное собеседование. Быстрое обучение. Поддержка старших сотрудников.

Что можно улучшить?

График работы. Разделение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Рубцовск, май 2022

Что нравится?

Относительно неплохая заработная плата: даже почти сидя на месте можно стабильно получать 20000 в очень маленьком городе, но по голове тебя за это, конечно же, никто не погладит. У нас был классный коллектив и адекватный директор, эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность первоначального опыта и развития, соблюдение графика, техническая поддержка

Что можно улучшить?

Заработная плата, система мотвиации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, давно не работаю но общение поддерживаем ) Возможность заработать больше

Что можно улучшить?

Рабочие часы можно уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коммуникативность, деловое общение. Официальное условие труда, выплата больничного частичная.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда (график)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Абинск, май 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом. Можно особо не заморачиваться с обучением,так как долго там не выдержишь

Что можно улучшить?

Внимательностей к сотруднику,уважительное обращение к покупателям. Слушать и слышать. Не навязывать покупателю то,что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Казань, май 2022

Что нравится?

Возможность развития,карьерный рост,заработная плата. Также постоянные обучения, которые развивают тебя как специалиста

Что можно улучшить?

График. 90% находишься на работе. Частые переработки ,могут вызвать с отпуска или с больничного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Нижний Новгород, май 2022

Плюсы в работе:
Если точка маленькая и никому не нужная Сили себе на стульчике, можно в телефоне

Я умудрялась рисовать акварелью

Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток это зарплата!

Я работала три месяца и ещё н...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Вовремя зарплаты. Недалеко от дома. Хороший коллектив интересная работа для тех кто любит технику

Что можно улучшить?

Необоснованные вычеты, удержания. Маленькая зп, постоянно меняющиеся мотивации в основном в худшую сторону. Устраив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста