1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Адекватный руководитель, достойный коллектив,максимальная поддержка

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы очень мал для всех видов должностей, огромный спрос работы,но недостойный уровень зп особенно для директоров магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому было близко удобно рядом с домом дорога до работы не занимала много времени это был единственный плюс

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, увеличить заработную плату, поставить кондиционер, делать реальные план...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, очень хороший коллектив и неплохая зарплата.

Что можно улучшить?

условия труда, сектр для отдыха, элементарно уборную можно организовать (приходилось идти в уборную соседнего магазина (даже зимой), которая находится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая стабильная компания. Выплата заработной платы в срок, без задержек.

Что можно улучшить?

Удерживают зп за любой «косяк». Территориальные директора редко решают проблемы штата, если что-то не устраивает, то прямым текстом говор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Единственное что нравилось, это то, что точка находилась недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Условия труда. Особенно во время проведения ревизии. Во время ревизии точка не закрывается, а так же ведутся продажи. Обеденную зону желат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Александров, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, кондиционер

Что можно улучшить?

Компы дико лагучие и долго думающие, вся впрочем техника такая, не комфортно, не клавой, не мышкой пользоваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Самара, июль 2022

Что нравится?

Коммуницкация между руководством и сотрудниками, гибкий график, обучение и курсы для новых продуктов

Что можно улучшить?

Систему премирования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, быстрый карьерный рост, возможность самому составлять график

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, переработать схему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, возможность карьерного роста, оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Илек, июль 2022

Что нравится?

Хорошо оплачиваемая работа в маленьком населённом пункте, хочешь много- работай лучше

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и подчиненными. Большего вложения в ремонт офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста