1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив был отличный. График выбирал работодатель. Не нравится увольняйся. Должность кассира, а приходилось работать в зале. Целый день на ногах.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было зону отдыха приема пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Динамичность в работе. Обучение регулярное. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Смена формата бизнеса, сокращение охвата с паралельным ростом качества (в том числе рабочиху словий)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, август 2022

Что нравится?

Свободный график, дружный коллектив, понимающее руководство. Возможность карьерного роста уже спустя 3 месяца.

Что можно улучшить?

Увеличить размер оклада(индексировать).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, руководители часто менялись.

Что можно улучшить?

Все замечательно, ничего не нужно, компетентность управляющих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Пункт выдачи заказов находился близко к дому, можно было дойти за 5 минут медленным шагом. Так же можно было подключить корпоративную связь от партнёров Связного

Что можно улучшить?

В пункте выдачи заказов всегда находится лишь один...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Очень нравилось то, что там действительно вкладываются в каждого сотрудника и развивают его. На тот момент был и кадровый резерв, и тренинги.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Близось к дому, отзывчевость, высокая заработная плата. Ценит сотрудников за их труд

Что можно улучшить?

Всё. Особенно отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Всегда поможет и поддержит в сложных моментов

Что можно улучшить?

Сделать скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Благо, что учитывали (первое время) близость к дому, но через 3 месяца закинули на ТТ в другом конце города.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы многое. Хорошего отношения к продавцам, на момент моего трудоустройства, не было....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив , учебный центр, ассортимент товара

Что можно улучшить?

Зарплатные проект , возможность роста , мотивации , график , режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста