1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Струнино, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,возможность карьерного роста,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить количество задач,увеличить оклад и ставки за товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, очень компетентные и толковые сотрудники

Что можно улучшить?

Рабочее пространство, зоны отдыха и льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор группы магазинов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты ЗП, карьерный рост, учебный центр, близость к дому.

Что можно улучшить?

Условия на торговых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Осташков, сентябрь 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата Рядом с домом Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив , который готов принять и обучить. Есть специальные мотивации , конкурсы и премии для сотрудников . Зарплата зависит только от того ,насколько человек вкладывается в план и мотивации

Что можно улучшить?

Бывали пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Зарайск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко было к дому. Адекватная и приятная в общении коллега.

Что можно улучшить?

Не считать, что 30% от рабочего времени сотрудники тратят на себя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобство расположения офиса, современное оборудование

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и увеличить время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата, коллектив!

Что можно улучшить?

Заплату, работу с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее начальство, молодой коллектив, сопровождение от начала до хорошего уровня продаж, тренинги для повышения квалификации

Что можно улучшить?

Оплату труда, разделения труда сотрудников на подразделения, переодически менять между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже финансовых продуктов

Уже не работает в компании
2,7
Сочи, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать, быстрый карьерный рост, обучение, много различных бонусов и конкурсов

Что можно улучшить?

Оклад всего 6000р. Не давить на сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста