Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Гибкий график работы, работа рядом с домом. Отсутствие рутинных задач
Что можно улучшить?
Организацию труда. Заработную плату сотрудникам
Старший кассир
Что нравится?
График, режим, рядом с домом
Что можно улучшить?
Коллектив, сплоченность
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, возможность увеличить доход
Что можно улучшить?
Подобрать хорошую команду
Директор по развитию
Что нравится?
Свободный график, хоум-офис. График работы не контролируется..
Что можно улучшить?
Зарплата, компенсации, коллектив.
Контролер торгового зала
Что нравится?
Честность,исполнительность
Что можно улучшить?
Улучшение условий труда,и заработной платы!
Старший кассир
Что нравится?
Близко к дому, график работы
Что можно улучшить?
Провести отопление в помещение, наладить водопровод, поднять ЗП
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, график работы, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Должен быть порядок на кассах
Директор магазина
Что нравится?
График работы и зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Все! Руководство не нравится
Директор по развитию
Что нравится?
Своевременная ЗП. новые полезные контакты, новые знания. Если работать, то можно не плохо заработать ! Не у всех получается, работа не лёгкая, но хорошим бонусы после открытия магазина !
Что можно улучшить?
Выделить компенсацию ГСМ.
Директор по развитию
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП, день в день + премии. Свободный график. Работа хоум-офис + разъездного характера. простота горизонтальных связей между отделами практически на всех уровнях.
Что можно улучшить?
На собеседовании конечно выгля...