1. Свеза
Свеза
Свеза
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
1,5
279 отзывов
1-2
15
2-3
32
3-4
70
4-5
178
«Свеза» — один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса, крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры. В состав группы входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Широкий портфель высококачественной продукции разработан с учетом индивидуальных требований клиентов. Решения «Свезы» ценят в десятках стран мира за высокое качество, уникальность и индивидуальные решения. Ее используют в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, в производстве транспорта, при создании мебели, упаковочных материалов, полиграфии и т.д. Мы развиваем бизнес, открываем новые производства, совершенствуем технологии и оборудование, разрабатываем уникальные и инновационные продукты. И двигатель нашего прогресса — это большая команда «Свезы». Наши сотрудники принимают решения, генерируют идеи и претворяют их в жизнь. Вместе мы создаём благоприятную среду для профессионального и личностного развития.
Отзывы (279)
Вакансии (55)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЕЗА"
Руководитель:Колчин Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:21 июня 1996 года
ИНН:4401006864
КПП:440101001
ОГРН:1024400510078
ОКПО:00255177
Уставный капитал:23 146 968 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Свеза

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как они отмечают социальную направленность компании и ее заботу о безопасности труда. Компания предоставляет постоянные возможности для обучения и развития своих сотрудников. Однако некоторые сотрудники критикуют бесконечную оптимизацию без реальной необходимости, которая отрицательно сказывается на людях и качестве работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель службы по организационному развитию и персоналу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Крупная компания с осознанной и зрелой корпоративной политикой

Что можно улучшить?

Не всегда удобно добираться на работу. Компания зависит от внешней политики :(

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Возможность влиять на процессы, компетентное руководство, постоянное развитие

Что можно улучшить?

Подход к найму персонала (хотелось бы иметь возможность брать более экспертных и соответственно дорогостоящих сотрудников)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Мотивация. Обучение. Системный подход к внутренним процессам.

Что можно улучшить?

Боллее внимательно подходить к карьерному развитию каждого сотрудника.

Специалист АХО

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хорошая компания, с хорошими социальными гарантиями. ДМС, удаленка( не везде), ежегодная индексация, мероприятия, насыщенная корпоративная жизнь, зона отдыха

Что можно улучшить?

В плане организации рабочих мест: в офисе нет кондицион...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, настроенные бизнес-процессы, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Компания активно работает на улучшением условий труда в производствах. Но особенность отрасли такова, что труд пока все еще остается оче...

Менеджер по интегрированной системе менеджмента

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, большая команда, развитие, ценности.

Что можно улучшить?

Не для всех карьерный рост. Хорошим специалистам хороший уровень дохода.

Начальник отдела тепловодоснабжения и водоотведения

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Коммуникабельное открытое руководство. ДМС. Бесплатные развозка и питание.

Что можно улучшить?

Убрать дополнительные "активности", отрывающие от основного вида деятельности.

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Удобный для меня сменный график работы, корпоративный транспорт до проходной, столовая и льготное питание, чистота и порядок.

Что можно улучшить?

Работал недолго, поэтому не в курсе всех нюансов. В общем и целом меня всё устроило

Руководитель направления по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Гибридный формат работы. Корпоративные праздники. Выдача оборудования.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер смены

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Крупная компания, работа с перспективой и возможностями обучения, профессионального роста. Корпоративные мероприятия. Хороший соц.пакет, ДМС со стоматологией. Регулярные выплаты, ежегодные премии, производственные соревнования с выпл...