Свеза

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

307 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

207

«Свеза» — один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса, крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры. В состав группы входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Широкий портфель высококачественной продукции разработан с учетом индивидуальных требований клиентов. Решения «Свезы» ценят в десятках стран мира за высокое качество, уникальность и индивидуальные решения. Ее используют в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, в производстве транспорта, при создании мебели, упаковочных материалов, полиграфии и т.д. Мы развиваем бизнес, открываем новые производства, совершенствуем технологии и оборудование, разрабатываем уникальные и инновационные продукты. И двигатель нашего прогресса — это большая команда «Свезы». Наши сотрудники принимают решения, генерируют идеи и претворяют их в жизнь. Вместе мы создаём благоприятную среду для профессионального и личностного развития.

Отзывы (307)

Вакансии (115)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Свеза

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как они отмечают социальную направленность компании и ее заботу о безопасности труда. Компания предоставляет постоянные возможности для обучения и развития своих сотрудников. Однако некоторые сотрудники критикуют бесконечную оптимизацию без реальной необходимости, которая отрицательно сказывается на людях и качестве работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор автоматических и полуавтоматических линий в деревообработке

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому и всё.Ничего хорошего.Очень всё усложнено,столько требований за мизерную зарплату.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить всё. Коллектив стравливают друг с другом из-за kpi. Например,один новичок может легко оставить...

Инженер по планированию и ремонту оборудования

Уже не работает в компании

1,3

СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Мне ничего не понравилось,оборудование старое,небезопасное,руководство относится предвзято

Что можно улучшить?

Абсолютно все можно улучшить,условия работы,отношение в коллективе,усилить меры безопасности

Упаковщик

Уже не работает в компании

2,8

Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

График работы, хорошая столовая, фиксированный обеденный перерыв. Можно перевести дух, если почувствовали усталость или захотели просто перевести дух. Четкие и поставленные задачи, руководство может пойти на контакт, если что то не п...

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Корпоративная культура. Возможность развития. Пожелаю культурного и профессионального развития руководителю АХО

Что можно улучшить?

Социальное отношение к людям, когда мать одиночку просят без вариантов подписать соглашение о расторж...

Старший BI-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно. Каждый коллега - профессионал своего дела с высоким уровнем компетенций. Отличная no-toxic корпоративная культура и современная, для промышленности, ИТ архитектура. Стабильная зарплата. Есть ОЩУТИМ...

Инженер по планированию ремонтов

Уже не работает в компании

4,3

Майкоп, март 2026

Что нравится?

Условия труда, безопасность, работа в команде. Помощь руководителя в работе. Грамотная постановка задач.

Что можно улучшить?

Можно было улучшить условия по оплате труда. Открыть столовую на территории предприятия.

Резчик шпона

Уже не работает в компании

5,0

Тюмень, март 2026

Что нравится?

Отношения работодателя, от техники безопасности до доходности и работоспособности сотрудника. Замечательный коллектив который я уже не забуду никогда. Условия труда и трепетное отношения к безопасности, всегда руководство следило за...

Руководитель производства

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, социальный пакет, коллектив, график работы. Надёжная компания входит в группу Северстали.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам . Сокращение использования иностранных работников.

Менеджер по техническому развитию

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Полностью белая зарплата строго без задержек, хороший соцпакет (ДМС), сильная школа управления. Возможности для горизонтального роста и обучения на цифровой платформе.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура местами жёсткая: полиг...

Оператором

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, столовая,коллектив, много рабочих мест

Что можно улучшить?

Организацию комфортного климата в цехах, зимою холодно, летом жарко. Слишком много требований по обучению, СИЗ, наиболее лучшего качества