Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачный карьерный рост,стабильный доход, годовая премия, гибкий график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между всеми подразделениями
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, новогодний бонус. И на этом все
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно устроиться в офис, поблизости с домом. Сильное направление "обучение персонала ", наставничество.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом отличный работодатель. Все по ТК. Хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Например я думаю, что в современных реалиях, можно быть гибче с графиком работы. Предлагать сотрудникам выбор графика: сменный, пятидневка,потому ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа рядом с домом, заработная плата достойная и вовремя. Полис ДМС
Что можно улучшить?
Очень большие планы по продажам
Менеджер по обслуживанию постоянных клиентов
Что нравится?
Коллектив, честность, прозрачность, адекватность, порядочность
Что можно улучшить?
Большой объем работы и обязанностей, можно было бы вести дополнительные штатные единицы на дни, когда прогнозируется бОльшая загруженность
Ведущий эксперт по технологиям
Что нравится?
Близость к дому. Ну, и всё, наверное.
Что можно улучшить?
Своевременно повышать уровень дохода в соответствии с квалификацией. Прибавляют не всем и немного. Не могут конкурировать с другими работодателями.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Держится за сотрудников, много всяких плюшек для них.
Что можно улучшить?
Гигантская бюрократия, тонны всевозможных согласований, поэтому всё как-то слишком неторопливо.
Руководитель группы перформанс-маркетинга
Что нравится?
коллектив зп график работы условия работы востребованные продукты
Что можно улучшить?
оптимизация штатной сетки
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Очень хороший коллектив, расположение офисов очень удобное, можно всегда найти ближе к дому работу.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим подчиненным.