1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Руководитель направления по исследованию данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошие офисы, выплаты своевременные, множество корпоративных активностей, профессиональных в том числе

Что можно улучшить?

На мой взгляд почти ничего можно не улучшать в моей специальности, все что можно улучшить уже улучшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Сбера, как работодателя, буду рекомендовать всегда, классные условия, всегда есть возможность развиваться, главное желание и найти себя. Много комнат отдыха, есть 3 пункта приема пищи, классные молодые руководители и отзывчевое начал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, май 2024

Что нравится?

Масштабность, перспективы карьерного роста. Дружный и сплочённый коллектив, члены которого всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Нет идей, если только лояльность руководства к просьбам дополнительных выходных со стороны подчинённых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
КаменскУральский, май 2024

Что нравится?

близость к дому, приемлемый доход, возможности карьерного роста, соцпакет

Что можно улучшить?

побольше лояльных руководителей, которые выступают в роли наставников, а не надзирателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, май 2024

Что нравится?

ДМС Возможность выхода за двойную оплату ( в период нагрузки) График. Для кого-то будет плюсом менять рабочие дни с коллегами, в т.ч. время выхода на работу (с 9 утра до 12 дня). Комфортная адаптация. Ежегодная индексация, хорошая пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличное здание на Кутузовском и отличная столовая. Коворкинги просто шикарные.

Что можно улучшить?

Тесновато в здании на этажах. Хотя есть очень свободнные и даже пустые этажи. Как повезёт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Комфортный офис и условия труба, зп без задержек. Есть 13я зп

Что можно улучшить?

Все График Зп Управление Систему оценивается и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Расположение офиса, устраивал сменный график, был хороший коллектив, но руководство не всегда шло на встречу

Что можно улучшить?

Отношение руководителя с сотрудниками, лично мое мнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, люди, амбиции. Сильная компания. Развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Не готова давать рекомендации в части развития. Как сотрудник чувствую себя здесь очень комфортно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Хорошее по. Это все что мне нравится там. Понятные расчёты зп и премии.

Что можно улучшить?

Улучшить качество работы между руководством компании и рядовым сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста