1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Middle Data Analyst

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Транспортная доступность, высокая развитость инфраструктуры,

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, коммуникацию в коллективе и наличие перспективных проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по сделкам с недвижимостью

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, прозрачность заработной платы, пониженная ставка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Работу в команде, ДМС, развитие карьерной лестницы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, обучение, условия труда, коллектив. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Меня на моем рабочем месте все устраивало. У меня нет предложений по улучшению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог-аналитик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший работодатель дружный коллектив, много интересных заданий и

Что можно улучшить?

Новые услуги, новые офисы, новые цифровые платформы. Цифровые платформы и маркетинговые исследования по различным аспектам сервиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист управления сопровождения исполнительного производства

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, нормированный график.

Что можно улучшить?

Советов по улучшению нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравилось абсолютно все,чистая заработная плата,отличный коллектив,выплаты стабильно и без задержек

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше выходных дней ,а так в принципе все устраивало ,минусов не обнаружено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Киселёвск, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, система обучения на всех уровнях

Что можно улучшить?

Систему мотивации и премирование, график работы, наставничество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Все и даже больше, более сказать не чего. Все замечательно. Хорошая команда, отличное руководство, близость к метро, карьерные возможности имеются можно состоять в разных командах единомышленников и обучатся.

Что можно улучшить?

Можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все супер, все нравится. У Сбер есть IT-Bootcamp который помогает освоиться новым специалистам внутри банковской системой. Период адаптации, Сбер-Университет, электронный документооборот внутри компании, все сделано для сотрудников

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Доход, соц пакет. Хороший офис, наличие гибридного графика работы.

Что можно улучшить?

Фокус на личных целях, руководителей. Жесткая вертикаль управления, много бюрократии, тяжелые процессы, невозможно быстро что-то запустить. Везде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста