1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Менеджер по сопровождению ипотеки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Офис в центре, дружный коллектив, хорошее руководство, своевременные выплаты, есть годовой бонус

Что можно улучшить?

Уровень дохода на этой должности очень низкий для того количества знаний и навыков, которые требуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лучшее обучение и сопровождение в период адаптации Прозрачные условия для карьерного роста

Что можно улучшить?

Искажение ценностей Адекватность оценки сотрудников Наличие большого объёма операционки у продающий вертикали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, ежегодная индексация. ДМС, компенсация расходов за медицинское лечение детей и детские лагеря.

Что можно улучшить?

Мне не комфортно график работы с 9 до 18. Хотелось бы с 8 до 17


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Сбер представляет высокий уровень ЗП, комфортный офис, много плюшек для сотрудников - ДМС, подарки от профсоюза, бесплатный спортзал и льготная ипотека

Что можно улучшить?

За эти деньги он выжимает сотрудника - нет возможности взять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, лояльное отношение к сотрудникам, хорошо выстроенный процесс онбординга.

Что можно улучшить?

Медленный карьерный рост, но это в целом в сфере HR


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность, доверие, тех. развитие, отличный офис и прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Матрица роста, сотрудник сможет увидеть что именно нужно сделать чтобы оставаться в компании, но продолжать расти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию частных лиц

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплаты, рядом с домом, гибкий график. Есть возможность роста

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, особенно тем кто долго отработал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата, командный дух, профессионализм, ответственность

Что можно улучшить?

Обеспечение транспорта для сотрудников при рабочем процессе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, все мотивированы и нацелены на результат, нет равнодушных.

Что можно улучшить?

Менеджеры Банка буквально понимают поручения Грефа и бегут "внедрять" без элементарного анализа действий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, ДМС, зарплата выплачивается во время, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

условия труда, продолжительность рабочей смены, возможность планировать выходные и отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста