Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Нет дресс кода, хорошая зона отдыха, комната приема пищи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, разбор ошибок с руководителем каждую неделю
Ведущий разработчик
Что нравится?
Удаленная работа, конкурентная зп, замечательная команда, отличное руководство
Что можно улучшить?
Инфраструктура и бюрократия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможности развития, высокий уровень корпоративной культуры, льготы, высокий доход, условия отдыха и развлечений
Что можно улучшить?
Все хорошо, можно было бы поработать над отношением к людям
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, постоянные обучения.
Что можно улучшить?
Работодатель не любит отпускать в отпуск, высокие планы, при учете загруженности банковского рынка.
Клиентский менеджер
Что нравится?
График; коллектив; прозрачная зп; дмс;
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата труда, возможность развиваться в компании, возможность менять подразделения. Годовые премии.
Что можно улучшить?
Дать возможность большему количеству подразделений работать удалённо.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная оплата труда, без задержек. Оплата прозрачная, есть возможность отслеживать уровень премирования.
Что можно улучшить?
Режим работы: у сотрудников чаще всего нет возможности полноценно сходить на свой заслуженный перерыв. В...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность выплаты зарплаты, уровень зарплаты, ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым.
Главный кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность, хорошие оклады, есть карьерный рост, до определённого момента.
Что можно улучшить?
Трудно сказать, в каждой сфере есть свои нюансы, считаю главное проблемой введение СВО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, заработная плата, офис в центре города, хорошие руководители
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами, создать возможность переобучения/обучения сотрудников не только в сфере IT, но и в других сферах банка (эко...