1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, возможность дополнительно зарабатывать

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, з/пл, место работы, коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

На мой взгляд всё хо-ро-шо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Долгопрудный, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, премии, оплата двойной ставки в праздники. Приятное рабочее место

Что можно улучшить?

Улучшить службу безопасности по отношению к клиентам. Не давить на сотрудников за невыполнение планов по страховкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Динамичные изменения, снижение уровня бюрократии, соответствие мировым стандартам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудниками и слишком интенсивный темп работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Положительный только один момент - новогодняя премия. И то если повезёт получить справедливый расчёт да и вообще её получить. Могут уволить за месяц до нг. График удобный 2/2, но с такой работой с ума можно сойти на таком графике.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2022

Что нравится?

Интересные задачи, соцпакет, узнаваемый бренд банка, хороший коллектив, система обучения и повышения уровня компетенции, годовая премия

Что можно улучшить?

Система оплаты труда(в коммерческих банках доход выше на аналогичных позициях...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тула, март 2022

Что нравится?

Стабильность. С 2022 льготная ипотека. Уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

В общем и целом все хорошо. Разве что повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Крупная компания,внедрение новых передовых технологий

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотруниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

- Высокий доход - Возможность перемещаться между проектами - Нормальный work/life balance

Что можно улучшить?

- Стиль руководства "сверху-вниз". Из-за этого многие решения и идеи сильно оторваны от реальности. Также это убивает иници...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Самара, март 2022

Что нравится?

- близость к дому; - молодой коллектив; - интересные задачи; - нескучная и неоднообразная работа работа.

Что можно улучшить?

- сама по себе работа стрессовая (хотя и интересная). Не было ни одной недели, чтобы кто-нибудь на работе не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста