1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Вся информация доступна, много обновлений постоянно, отправляют на курсы при необходимости

Что можно улучшить?

Меньше требований и нагрузки на сотрудников, приходится оставаться после конца смены пока не сойдется касса , бывает и до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Урай, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошая зарплата. Удобный график. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Надёжность. Условия труда. Доход. Официальный доход и оформление.

Что можно улучшить?

Более качественно отбирать сотрудников на руководящие должности, упростить процедуру трудоустройства, убрать видео-интервью. Разделить банковские п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, экосистема, выгодные условия банковских продуктов

Что можно улучшить?

Уровень дохода, удаленная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность и надёжность организации, социальная защищённость, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить гибкий график в подразделениях, не привязанных к «закрытию рабочего дня»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Единственный плюс это дмс. На этом они заканчиваются. Руководители в разных подразделениях очень отличаются управленческими навыками

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, компетенцию руководящего состава, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя Дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда, удобный график работы, близко к дому.

Что можно улучшить?

Скидки на путевки для членов профсоюза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Надежность. Не смотря на трудности, с которыми сталкивается страна, компания сохраняет рабочие места и достойный уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

По многим критериям Сбер очень хорошее место. Особенно если вы хотите где-нибудь осесть на долгие годы. Это место не про буйную "стартап" идеологию, а про стабильную спокойную работу.

Что можно улучшить?

Бюрократия в IT деятельности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность расположенность офисов сбебранка и коллектив, внешний вид

Что можно улучшить?

Зарплату и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста