1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив и понимающий и поддерживающий руководитель

Что можно улучшить?

Улучшить ничего , все уже слишком хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, близость к дому, возможность решать вопросы удаленно, постоянное корпоративное обучение, внедрение и использование новых технологий в работе.

Что можно улучшить?

Коммуникативность между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, карьерный рост, приятные бонусы

Что можно улучшить?

График работы, исключить переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Дивное, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность ! Условия труда !Все очень нравится ! Надёжность !

Что можно улучшить?

Все отлично ! Претензий нет ! Все нравится !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, есть психолог с которым можно проработать тяжёлый день

Что можно улучшить?

Карьерный рост, в стажёрах после больничного очень сложно попасть в тот же коллектив, в котором был


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер управления сегментного менеджмента и модернизации клиентского опыта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания со стабильными условиями работы. Понятные исполнимые задачи. Хороший соцпакет.

Что можно улучшить?

Компания сама совершенствуется, в бизнес-процессах предусмотрены площадки по обсуждению и внедрению лучших практик. Т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,3
Орел, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, ДМС, корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

График работы, парковка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Постоянное и систематическое обучение (одно- или двухдневные курсы обучения помогающие в работе, например, как справляться со стрессом, как организовать работу подчиненных, правильная постановка цели и многое другое), приобретение на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, идея, белая зарплата, удобные сервисы, престижность , корпоративные ресурсы

Что можно улучшить?

Отношение к специалисту, меньше контроля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по сервисам

Уже не работает в компании
3,7
Пенза, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильность в оплате, льготная ипотека, карьерный рост и много других предложений для сотрудников.

Что можно улучшить?

График работы можно было бы заменить на 5 дневный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста