Отзывы сотрудников о работе в компании СБ
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможности для развития, бонусы для сотрудников, обратная связь
Что можно улучшить?
Давать больше конкретики по служебным обязанностям, своевременно повышать уровень зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Баланс между домом и работой. Достойные бонусы и социальный пакет
Что можно улучшить?
Начинать наставничество не с шаблонных скриптов от центрального аппарата, а с фактической ситуации.
Консультант по работе с клиентами
Что нравится?
Вовремя выплачивается зп, бонусы на продукты банка, бесплатное обслуживание карты.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, к рядовым работникам относятся как к разменной моете, нужны только для выполнения планов.
Клиентский менеджер
Что нравится?
1. Конкурентный уровень заработной платы 2. Быстрый карьерный рост 3. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить количество тренингов для сотрудников из удаленных регионов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, отличный руководитель и коллектив, условия труда, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Возможность перевода на другую должность при выходе сотрудника из декрета
Менеджер по продажам
Что нравится?
Официальное оформление, ДМС, высокая корпоративная культура, свободное движение внутри компании по должностям
Что можно улучшить?
Кадровую политику, поднять зарплаты, изменить систему мотивации и, как следствие, пересмотреть приорите...
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Рост карьерный, условия рабочего места, быстрое решение проблемы
Что можно улучшить?
Зона обеденная , график работы
Старший специалист контактного центра
Что нравится?
Стабильность , близость к дому , большая структура офиса , молодой коллектив
Что можно улучшить?
Количество перерывов для операторов
Консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Хорошая школа продаж, бесплатные услуги и сервисы для клиентов, бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Систему мотивации, доход, график, должностные обязанности
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, надежность,возможность карьерного роста, конкурентоспособность, высокий доход
Что можно улучшить?
Руководящий состав и коммуникабельность между сотрудниками.