Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер отдела мониторинга информационной инфраструктуры
Что нравится?
Умение руководителей находить подходы к своим сотрудникам. Создавать наиболее благоприятные условия.
Что можно улучшить?
Конечно же условия можно улучшать всегда. В рамках компетенций сотрудника это заработная плата и условия, но все...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, приятный коллектив, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, зарплата, более удобный график.
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Оплата труда гораздо более выше средней по рынку, работа не пыльная, все условия предоставляют: корпоративный планшет, симка, 2 компьютера для разных задач, компенсируют ГСМ и самый широкий ДМС из всех, что я встречал в работах
Что м...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Доп условия сотрудниками дмс, льготная Ипотека, сбер прайм. Возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Своевременный ремонт. Перестать игнорировать сотрудников и начать слышать их просьбы. Предо...
Руководитель отделения банка
Что нравится?
Соц.пакет,ДМС, заработная плата, бесплатное пользование продуктами экосистемы
Что можно улучшить?
Нет стабильности,постоянные сокращение, невыполнимые планы
Исполнительный директор
Что нравится?
Один из лучших работодателей. Возможность роста, современный офис, зарплата выше среднего по рынку, гибридный график работы, ДМС, корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Увесистый корпоративный аппарат и бюрократия. Придется набр...
Клиентский менеджер СберПремьер
Что нравится?
Нравится социальный пакет, дмс, сотрудников иногда отправляют в Мрию, правда не всех.
Что можно улучшить?
Больше логики в действиях руководства иногда их цели и задачи для сотрудников не соответствуют реальности либо логики в них оче...
Специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Условия рабочего места, стабильная заработная плата ежемесячная.
Что можно улучшить?
Премия не от процента взыскания, а от кучи показателей. Большая часть зависит от фссп. Низкий оклад по сравнению с другими банками. Компенсация за б...
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
ДМС, гибкий график, отпуск по графику, в летний период кондиционер в помещении
Что можно улучшить?
Сменить руководство, отношение ко всем сотрудникам одинаковое
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Отзывчивый. Всегда подскажет и поможет в трудной ситуации! Всегда ответит на вопрос любой сложности
Что можно улучшить?
Все устраивает. Могу пожелать только больших достижений и больших высот