Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист управления сопровождения процедуры банкротства
Что нравится?
Близость к дому, нормированный график, хорошее обучение, понимающие начальство.
Что можно улучшить?
Нет бесплатного кофе, чая. Большие объёмы информации.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Заработная плата без задержек, дмс. В целом, можно поработать
Что можно улучшить?
Смена руководства, изменение графика работы, повышение оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата неплохая, но с такой нагрузкой можно было бы и увеличить её)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, поддержку сотрудников. Уменьшить планы для менеджеров по обслуживанию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие профессиональных качеств! Возможность карьерного роста и решения интересных задач!
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными подразделениям и обмен информацией для решения задач.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность подработок, адекватное прямое начальство, возможность отдыха каждые 2-3 часа работы, прозрачность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между высшим начальством и рядовыми сотрудниками
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты . Возможность роста. Возможность горизонтальных и вертикальных перемещений
Что можно улучшить?
Банковские программы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в заработной плате, но недостаточно крнкурентность в зарплате с другими банками
Что можно улучшить?
Карьерный рост, он не доступен . Упираегься в потолок премьер
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, сплоченность в коллективе, корпоративная этика
Что можно улучшить?
Соблюдение режимных моментов в работе сотрудников и увеличить отпуска
Менеджер по продажам
Что нравится?
Заработная плата, возможность карьерного роста, хорошие премии
Что можно улучшить?
Худшее отношение к сотрудникам из всего, что я видела! Ненормированный график, постоянные переработки
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Честный, прозрачный банк. Всегда есть возможность заработать с достойным окладом
Что можно улучшить?
Банк развивается, не стоит на месте, всегда улучшается модель банка