Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа рядом с домом, возможность получать полезные банковские навыки и получать доход
Что можно улучшить?
Коммуникацию между среднем персоналом и руководством, дать возможность каждому сотруднику участвовать в новых проектах
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
хороший офис, чистое рабочее место, зона для сотрудников удобная, отдельный шкафчик для личных вещей
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и руководством, на данной должности нет возможности выйти на полноценный обед
Главный эксперт отдела строительного контроля
Что нравится?
Наличие корпоративной культуры, ДМС, условия труда. Всегда открыто можно говорить о проблемах и получать обратную связь.
Что можно улучшить?
Каждое подразделение и отдел - свое царство, со своими законами и правилами. Система мотивац...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оптимизация процесса работы, уход от лишних документов, быстрое внедрение инноваций
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты для сотрудников обеспечивающего блока, вернуть доплату за выслугу лет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если повезёт с непосредственным руководителем- работа будет только радость. Много действительно классных бонусов для сотрудников (ДМС, сниженная ставка по кредитованию, подписки от Сбера и т.д.) Развиты корпоративные ценности, команд...
Старший кассир
Что нравится?
Нормальный ДМС, хороший коллектив , с руководством можно договориться, если нужно в поликлинику или что-то безотлагательное . Нормальная зарплата, по сравнению с другими банками, много офисов . Если хочется, можно участвовать в корпо...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, прозрачность, возможность роста, доход, коллектив
Что можно улучшить?
У меня нет предложений по улучшению , возможно более простой и удобный поиск вариантов перехода на другие позиции
Премиальный дистанционный клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная работа, возможность расти , если показать себя. Уровень дохода адекватный
Что можно улучшить?
Адекватность выставления плана исходя и ситуации на рынке инвестиций
Клиентский менеджер \"Микро и Малого бизнеса\"
Что нравится?
Очень технологичный и задающий темпы банк. Достойный уровень дохода и очень много интересных программ для сотрудников банка одна из таких как льготная ипотека ставка которая ниже рынка для сотрудников!
Что можно улучшить?
Корпоративн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Идеология, принципы, современный подход, быстрая адаптация к трендам во всем. Есть свои нюансы , но куда без них
Что можно улучшить?
Сохранилась небольшая бюрократия и буквоедство, но в общем и целом, сравнивая с рынком в сбере её не...