Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У всех команд свои подходы но заработок не ниже рынка, есть много внутренних вакансий для горизонтальных/вертикальных перемещений
Что можно улучшить?
Очень много внутренних систем, источников данных, и тд - условно высокий порог вход...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зарплата, коллектив, прозрачные цели. Возможность влиять на продукт.
Что можно улучшить?
Процессы оставляют желать лучшего.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Спортзал,зона отдыха. Условия труда, высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Клиентский менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Прозрачная система карьерного роста. Уровень заработной платы. Помощь коллектива
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников. Отношение вышестоящего руководства.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много работы, интересные задачи, день проходил быстро и живо.
Что можно улучшить?
Высокие планы, часто недостижимые. До руководства с предложениями и вопросами не дойти, чуть ли не по записи.
Исполнительный директор
Что нравится?
Сбер дант огромные возможности для роста, если ты хочешь двигаться вперед и действовать. Корпоративное обучение, кофе, печеньки, современное оборудование. Конкретно в технической поддержке - достаточно сложное общение с контрагентами...
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность, автоматизация процессов, нет переработок вне графика.
Что можно улучшить?
Обучение в учебном центре либо наставник, не имеющий план продаж свой. Адекватное руководство.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, конкурентный доход. Отличные условия для карьерного роста. Корпоративное обучение
Что можно улучшить?
На самом деле, даже не знаю. Смена работы произошла из-за переезда, а так бы и до сих пор работал
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Умение со стороны руководства с интересом относиться к идеям сотрудников, давать возможность к саморазвитию
Что можно улучшить?
Постановку задач, с ориентиром в сторону интересов сотрудников, а также с правильной оценкой по сложности...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
ДМС, стабильность, хорошая заработная плата, коллектив, отношение руководителя, удобный график работы
Что можно улучшить?
Загрузку продаж, планы продаж, возможность купить кофе не выходя из офиса, медицинский кабинет