Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, поддержка в решении орг вопросов, поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимодействии в коллективе; постановку задач от руководителя; отсутствие мата; увеличение дохода
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная компания, хороший офис, отличное руководство, подарки детям, корпоративные предложения
Что можно улучшить?
График работы, зону отдыха, перерыв, выходные, форму для работы, хороших клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, корпоративная культура, возможности роста, постоянное развитие, активный темп работы
Что можно улучшить?
Высокая текучка персонала, зачастую нетерпимое руководство, подавление инициативы, если работаешь давно - сложнее увел...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников , уникальная система онлайн - обучения
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Максимальная возможность проявить себя и оперативно помочь клиенту.
Что можно улучшить?
Возможно увеличить fix доход сотрудников.
Владелец продукта
Что нравится?
Возможности для саморазвития и образования Масштаб проектов Корпоративная культура и уровень менеджмента
Что можно улучшить?
Уровень дохода Процессы Взаимодействие между подразделениями Кадровая политика
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравятся новое оборудование и его наладка. Умелое грамотное постановка задач с пониманием выполнения процессов.
Что можно улучшить?
Побольше стимулирование в оплате труда. Для жизни в наше время это необходимость.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зп, корпоративное обучение, хороший коллектив, полный соцпакет
Что можно улучшить?
В руководство брать ответственных сотрудников, которые будут отстаивать не только банк, но и своих сотрудников, улучшить мотивацию
Инкассатор
Что нравится?
Все устраивает график работы,коллектив и главное руководство
Что можно улучшить?
Ве устраивает,дружный коллектив, прекрасные отзывчивые начальство всегда помогут в трудную минуту!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне всё нравится, это прекрасная работа. Она дарит мне радость, удовлетворение, тепло, спокойствие и позитив.
Что можно улучшить?
Иногда между администрацией возникают конфликты, и это слышно в моём номере, что меня очень раздражает....