Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Всё каждый день что то новое прогрессивное, и поэтому не скучно
Что можно улучшить?
Побольше сотрудников, т. К. Объём работ увеличился. И увеличить время на обслуживание т к не все сразу могут понять что им предлагают
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Офис отличный. Зп большая. Много занятий досуга, куда можно сходить.
Что можно улучшить?
Коммуникация в команде и с руководителем. Руководитель команды должен прислушиваться к своим сотрудникам, а не в лоб говорить ты такой и сякой....
Старший дизайнер
Что нравится?
Интересные задачи, классные коллеги, а от компании чувствуешь заботу о сотруднике
Что можно улучшить?
Команд в Сбере очень много и финансово это тяжело, но всё было бы супер идеально, если бы корпоративы были бесплатные. А ещё больше...
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Выбор графика работы, поддержка карьерного роста, заработная платы выше, чем по рынку.
Что можно улучшить?
Даже не к чему придраться.
Ведущий бухгалтер, зам. начальника сектора баланса и учета операций
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Распределение обязанностец
Заместитель руководителя ВСП
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках, для молодежи - возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сбер развивается, но скорее это уже не банк, а универсальная финансовая компания с очень широким спектром услуг. Хотелось бы видеть...
Старший инженер
Что нравится?
Близость к дому ,свобода в графике ,отзывчивый руководитель ….
Что можно улучшить?
Обучение ,коммуникацию между сотрудниками
Инвестиционный тренер
Что нравится?
Стабильность, регулярное обучение и развитие. Квартальное и годовое премирование. Хороший пакет дмс. Интересный разнообразный функционал.
Что можно улучшить?
Цели не всегда достижимые и конкретные. Отчеты для отчетов. Неэффективные д...
IT специалист
Что нравится?
Хороший коллектив, удаленная работа, ощущение причастности к важным проектам.
Что можно улучшить?
Умение менеджента ставить задачи. Уровень бюрократии. Если вы стремитесь совершенствовать свои скиллы и профессионально расти, приобрет...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дмс, условия труда, отношения к сотрудникам
Что можно улучшить?
можно улучшить уровень дохода, отдыха, побольше выходных