1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Дмитров, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, дружный коллектив. Возможность развиваться и получать новые знания

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и коллективом. Возможность корпоративного транспорта на удаленных территориях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания гигант в своей сфере. Системный подход и автоматизация во многих процессах

Что можно улучшить?

Компания гигант, многие процессы автоматизированы, из-за этого много бюрократии, которая иногда может вредить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора проверочно-розыскных мероприятий отдела экономической безопасности управления безопасности

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Интересная работа, многогранные задачи, свобода заниматься интересными проектами например osint разведка. Внедрение инноваций в управлении командой и проектами.

Что можно улучшить?

Возможности роста близятся к нулю. Руководство далек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, все прозрачно Все остальнре минусы, почему и ушла

Что можно улучшить?

Уменьшить планы, их очень сложно выполнить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Дубинино, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие и забота о сотрудниках. Карьерный рост

Что можно улучшить?

В моем офисе, меня все устраивает и график работы и отпуск .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по защите информации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Престижно, высокие стандрты, достойная оплата, коллектив хороший

Что можно улучшить?

В основном все хорошо, можно наверное зп побольше, офисы как у яндекса )))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела фрод мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Карьера и возможности, уровень развитой культуры и уровень внутреннего софта

Что можно улучшить?

Лучше продумать переход при смене профессии на внутреннем обучении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близко с домом, был уютный офис, коллеги хорошие, зарплата устраивала

Что можно улучшить?

Сделать коллектив дружным, подбирать тщательно персонал, так как большую часть времени проводим на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по расходам

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Надёжность, широкий социальный пакет, возможности корпоративного обучения.

Что можно улучшить?

Понимание, что руководству нужно от сотрудника. Бизнес мышление, процессы крайне затянуты, бюрократизированы. Изменения, как правило, прин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть возможность работать в гибридном графике, комфортный офис, хорошая транспортная доступность

Что можно улучшить?

Некоторые процессы слишком бюрократизированы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста