Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мобильный менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, общение с людьми, хороший и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Очень тяжело выполнять продажи. Считаю, что нормативы по выполнению плана сильно завышены для нашего маленького города.
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Условия работы Оплата труда Коллектив Возможность увеличить доход
Что можно улучшить?
Всё отлично , но можно пересмотреть для новичков план обучения
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, условия труда, внерабочие мероприятия, полный соц пакет
Что можно улучшить?
Техника иногда подвисает из-за чего сложно работать
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рядом с домом. Хороший коллектив. Следят чтоб не было переработок)
Что можно улучшить?
Всё и так прекрасно.
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Хороший уровень зп. Дружный коллектив. Прекрасный ДМС. Годовая премия.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста. Возможность коммуникации (анонимно) с вышестоящим руководством.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Подход к обучению, поддержка сотрудников на рабочем месте, достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Необходимо организовывать регулярные собрания на тему борьбы со стрессом.
Контролер-кассир
Что нравится?
Все хорошо отличный работодатель.Рекомендую. Низкая зарплата
Что можно улучшить?
Оплату труда,мероприятия для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, комфортные условия труда, адекватное поддерживающее руководство, четкие, а главное выполнимые задачи, возможность карьерного роста и саморазвития.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность хотя бы иног...
Кредитный специалист
Что нравится?
Крупная компания, понятная, прозрачная система мотивации. В небольших офисах кумовство, что не приятно. С коллегами, как повезёт. В моем отделении было неплохо.
Что можно улучшить?
Даже не знаю. Можно держать обещания, которые даёте...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, график работы можно поменять смену, столовая
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, отношение к сотрудникам, увеличить заработную плату