1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Обычная работа, есть дмс, отпуск иногда, какая-то зарплата, оплачивают минимально проезд

Что можно улучшить?

Все остальное, отпускать отпуск во время, давать шанс рости,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Открытость, командность, знание своего коллектива, умение ценить человеческие качества

Что можно улучшить?

Сложность в коммуникациях между подразделениями, отсутствие возможности работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

BI-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможности для роста, интересные вариантивные задачи, возможность создавать что-то новое, продвигать и реализовывать свои идеи

Что можно улучшить?

Офис можно было бы сделать получше и поудобнее: расположение очень хорошее, но внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Самый лучший работодатель. Всем рекомендую. Хорошая школа. Клиенториентированная компания.

Что можно улучшить?

Ничего. Всё хорошо. Желаю двигаться только вперед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Достойные условия труда, комфортный офис, своевременная выплата зп выше рынка по региону

Что можно улучшить?

Избыточность прикладных программ, в которых без посторонней помощи очень сложно разобраться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший работодатель, отличный доход, лояльные планы. Рост, при желании возможен.

Что можно улучшить?

Коллектив хороший. Лояльные руководители. Можно улучшить зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Стабильность в выплатах. Наличие спортзала. Наличие годовых премий.

Что можно улучшить?

Повысить з/п. Улучшить отношения между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Анапа, январь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС, возможность получить 13 зарплату

Что можно улучшить?

Перерывы, (иногда нету возможность пойти спокойно поесть), отношение руководства, стабильные выходные, без плавающий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
1,3
Якутск, январь 2025

Что нравится?

Скидка на банковские продукты и все, больше ничего не нравилось

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам как руководителя всп, так и вышестоящих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность.Возможность карьерного развития.Социальная программа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.Семейный отдых.возможность выбора офиса для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста