1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Надежный Большие возможности как у самой компании, так и у сотрудников. Можно договориться по графику работы с непосредственным начальством. Условия труда на высоком уровне

Что можно улучшить?

Все зависит от нахождения в конкретной к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, удобный график работы, стабильность

Что можно улучшить?

Всё хорошо, хорошая работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому! Отличный коллектив! Своевременные выплаты без задержек,премии…

Что можно улучшить?

График работы, отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, дружный коллектив, близко к дому, приятные бонусы от компании

Что можно улучшить?

Устраивать корпоративные мероприятия для сотрудников не помешало бы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Ступино, январь 2025

Что нравится?

Нравится мне то,что выплаты не задерживают. Нравится также и подписка прайм+ которую дают сотрудникам бесплатно. Хоть что должно быть бесплатно в нем.

Что можно улучшить?

Улучшайте отношение к сотрудникам. Повышайте соц.пакет. Улучша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Ковров, январь 2025

Что нравится?

свобода выбора графика рабочего в компании, и в близи у дома.

Что можно улучшить?

зарплату увеличить , большой объём работы, большая нагрузка на сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крупный работодатель страны, большая социальная поддержка, льготное кредитование

Что можно улучшить?

Взаимодействие с клиентами банка, работа над внутренним сервисом для работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, январь 2025

Что нравится?

Надёжность, заработная плата всегда во время. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Омск, январь 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста и развития.

Что можно улучшить?

Все прекрасно, я полностью довольна местом работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела обслуживания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Система обучения, корпоративная культура, квартальные/годовые премии

Что можно улучшить?

Более комфортные рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста