1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, заработок, комфорт рабочего места,большой плюс комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату,общение между работодателем и сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Развитие и обучение сотрудников. Стабильность. Престижность. Соц пакет, Индексация зп и ДМС.

Что можно улучшить?

Переработки, напряжение от постоянных планов и аттестаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, график работы удобный, официальное оформление, бесплатные сервисы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличить зарплату, за требование таких планов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Павловская, февраль 2025

Что нравится?

Лучшая компания для возможности самореализоваться, проявить себя . Стабильность, надежность, HR поддержка, шикарный соц пакет, привилегии для сотрудников всех уровней. Сплоченный коллектив объединенный общей целью. Инновационная и ди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Зп по рынку, пересматривается. Много внутренних курсов и обучений. Участие в конференциях, в т.ч.очное.

Что можно улучшить?

ДМС (хуже, чем у других крупных работодателей, клиник поменьше). Коллектив (тут кому как повезет, в основном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Все хорошо. Вспоминаю с удовольствием работу в Сбере… хороший жизненный опыт , который мне пригодился в жизни )

Что можно улучшить?

ДМС сотрудникам… многие компании предоставляют ДМС сотрудникам и это очень круто. Это забота о своих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный офис на Кутузовской Возможности карьерного роста Неплохие возможности обучения ЗП

Что можно улучшить?

Контроль рабочего времени сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Чистые офисы , выдача рабочего оборудования, полис дмс , скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплата труда , оплата гсм ( если выездная работа ) Снизить нереальные планы на месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора технического мониторинга

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая ЗП, ДМС, бонусы для сотрудников, ну и годовая премия - это прекрасно)

Что можно улучшить?

В такой огромной компании есть как прекрасные руководители, эксперты своего дела, так и откровенно оторванные от реальности деспоты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда, гибкий рабочий график, возможности роста

Что можно улучшить?

Транспортная доступность офиса и модернизация Кутузовской, но это временно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста