Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сопровождению ключевых клиентов Управления прямых продаж с функцией аналитика
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, отличный соцпакет (ДМС, программа корп. пенсии и прочее), корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Обучить руководителей основам менеджмента, управлению эмоциями
Ведущий инженер по разработке (системный/бизнес аналитик)
Что нравится?
Довольно свободный график, но конечно нужно давать результат и сильно зависит от команды и бизнес подразделения. Хорошая зарплата, ДМС.
Что можно улучшить?
Работая в open space чувствуешь себя неуютно конечно. Даже с гибридным график...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность своевременно оплата труда добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Вовлеченность и эмпатия руководства по отношению к сотрудникам
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Соц пакет, доход. Большая филиальная сеть для трудоустройства.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, высокие требования руководства.
Backend lead developer
Что нравится?
Премии, отношение коллектива и менеджмента, куча плюшек, типа ДМС, ипотечных льгот и т.д., удаленка
Что можно улучшить?
Зарплатную политику в части пересмотра зп для старых сотрудников.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, возмещение мед расходов на ребенка до 20 т в год, скидка на сдачу анализов, страхование жизни и здоровья сотрудника за счет организации
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить доход сотрудников
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому, состояние офиса, стабильность, возможность развития.
Что можно улучшить?
Сохраняется бюрократизм, отсутствие возможности проявить себя в связи с рутинной работой.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная оплата труда, отпуска и больничные оплачиваемые, близость к дому
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам , предоставлять полноценный отдых в отделениях, очень много лишних правил , которые прот...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
льготные условия на кредиты и ипотеки для сотрудников , иногда прилетают бонусы и есть индексация ЗП
Что можно улучшить?
наладить бизнес процессы между экосистемой банка и внутренней структурой, уменьшить количество «начальников» и д...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Возможность гибрида, хорошая зарплата, неплохой офис, много разных столовых поблизости
Что можно улучшить?
Столовые дорогие, удаленку прикрывают потихоньку.