Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
ML-инженер
Что нравится?
Задачи, коллектив, обстановку вокруг, лояльное отношение к незначительным погрешностям. Входят в положение и помогают
Что можно улучшить?
Бюрократия, иногда сложность коммуникации с другими отделами
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Отношение к сотрудникам , карьерный рост , условия труда , заработная плата
Что можно улучшить?
Длительность перерывов, время стажирование новых сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, близость к дому,отличный коллектив
Что можно улучшить?
Убрать рабочие дни по субботам
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
ДМС, понятные задачи и полная оснащенность от технической до полной сбалансированности всех подразделений (информацию любую можно найти не прибегая к сторонним источникам)
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста для тех...
Руководитель направления
Что нравится?
Выстроенные рабочие процессы, годовая премия, зп была в рынке
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, начальство, как правило, это хорошие специалисты в своей области, но очень плохие управленцы (ДИТ). Гибридный режим работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В работодателе нравится только стабильная заработная плата. Больше ничего хорошего, конкретно, в партнерском канале
Что можно улучшить?
Не ценят своих сотрудников, хитрят с повышением заработной платы (оклад повышают, годовую снижают...
Специалист
Что нравится?
График и возможность работать в удаленном формате. На этом все
Что можно улучшить?
Развивать лояльность , эмпатию и навыки общения. Уходить от формальностей и больше обращать внимание на реальную обстановку. Меньше действий для «гало...
Руководитель отделаов по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Надёжная и крепкая финансовая организация. На сегодня лидер банковского сектора.
Что можно улучшить?
Все вопросы известны руководству и думаю, что они работают над этим.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Очень чётко всё. Очень хорошо налажены процессы. Выдают оборудование. Платят в белую и чуть выше рынка. В общем - супер
Что можно улучшить?
бюрократии многовато =( Если бы бюрократии было меньше - этот работодатель был бы идеален воо...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому! Дружный коллектив! Зп выплачивается вовремя!
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством