Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела Телемаркетинга
Что нравится?
График, хороший коллектив, стабильная оплата, отличное обучение
Что можно улучшить?
Я думаю,что улучшать нечего. Возможно только если как-то перерывы по-другому распределить.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Все таки Сбер это семья. Работая в этом банке, приобретаешь много друзей. Все отзывчивые и всегда помогают.
Что можно улучшить?
Модель работы, все-таки 2 встречи в день для мкк это чересчур. И в снег и в зной, встречи это хорошо, но...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Хорошая оплата труда, мотивация сотрудников, хороший дружный коллектив
Что можно улучшить?
Добавить полную удаленку, как правило это гибрид. Очень хотелось бы иметь выбор
Региональный руководитель группы офисов
Что нравится?
Самое продвинутое ПО.Скорость изменений. Условия труда. ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Взаимодействие с руководителями , исключить субъективизм .
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Был дружный коллектив, более менее оборудованное рабочее место
Что можно улучшить?
Руководство! Время на обеденный перерыв. Обновить технику. Относится к сотрудника лучше!
Java Developer
Что нравится?
Лифты на кутузовской, цены в столовой, удобно добираться до офиса на метро
Что можно улучшить?
Больше плюшек для сотрудников, хотя бы бейдж, очень плохая система наставничества, отказаться от сбербука и сбер ос, зп ниже рынка, отсутс...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
соблюдение ТК РФ, ДМС, Коллектив, Адаптация, Уровень дохода, Отношение Руководства
Что можно улучшить?
В целом устраивает все, крупный банк много возможностей для роста
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошие условия для труда. Хороший дружный коллектив. Прекрасное руководство
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Для большего привлечения клиентов нужно сделать какие то виртуальные игры рулетка что выпадет на то и скидка в этом месяц...
Старший финансовый советник
Что нравится?
Люди, отличный коллектив. Возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Технологии, программы, мотивацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший доход для любой категории сотрудников, но придется пахать, просто отсидеть смену не получится
Что можно улучшить?
Ресурсы для работы (ПО, оборудование на котором работаешь, прекратить гонять людей в разные точки по Санкт-Пете...