Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист поддержки юридических лиц
Что нравится?
Рабочий график можно составлять самому , хорошая бонусная программа и ДМС , нормальная зп
Что можно улучшить?
Условия труда можно улучшить, и не сокращать сотрудников каждый год , не перебрасывать между подразделениями
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
В праздники выходные, что подкупает. Очень уютно в зоне отдыха и обеденной зоне.
Что можно улучшить?
С графиком 5/2 и с таким потоком клиентов, когда голову не поднимешь пока они не закончатся,очень маленькая зп. Морально тяжело рабо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, коллектив зачастую хороший, возможность работы рядом с домом
Что можно улучшить?
Переработки в ВСП, не всегда есть возможность сходить на перерыв, даже в туалет
Chief Specialist, Banking book Risk Management Methodology branch, Banking book risk management Division, Risk Department
Что нравится?
Тренажерка и наличие столовой. Близко от метро. Стабильная зарплата и премии. Есть хороший институт обучения сотрудников и повышения квалификации и уровня знаний.
Что можно улучшить?
Уровень среднего менеджмента. Зарплаты. Взаимодейс...
Начальник сектора подготовки кредитно-обеспечительной документации ММБ
Что нравится?
Масштаб возможностей для роста внутри системы, «плюшки» для сотруднтков, приоритет в развитии сотрудников внутри системы.
Что можно улучшить?
Подход к индексации зп при переводе внутри системы. Более детально проводить планирование и...
Финансовый консультант
Что нравится?
Близость к дому, компенсация транспортных расходов, корпоративные мероприятия и бонусы
Что можно улучшить?
Более понятная структура грейдов и увеличение окладной части для мотивации на старте
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
перерывы каждые 1,5 часа, четко приходишь и уходишь, предсказуемые смены, в выходные практически не зовут работать
Что можно улучшить?
установить увлажнители воздуха, потому что воздух очень сухой, начинает пухнуть голова, а аллергик...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ничего кроме зарплаты и прозрачной системы, что можно оформить отпуск больничный и другие социальные выплаты.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам не увольнять за невыполнение планов, не давить на их морально, чтобы в дальнейш...
Главный специалист управления сбора просроченной задолженности
Что нравится?
Условия труда, социальные гарантии, местоположение, ДМС, возможность повышения или перевода в другое подразделение
Что можно улучшить?
Отношение начальства. Повысить зар плату. Снизить нагрузку. Проводить больше обучения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, организованность, предоставление техники для работы, обучение, наличие психолога, обратная связь от руководителя.
Что можно улучшить?
Мотивацию, график работы, возможность продолжить удаленную работу, пересмотр уровня д...