Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная оплата труда. Корпоративный дух. Возможен карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату, разделение отдела продаж и обслуживания, персонализировать планы
Ведущий инженер сопровождения
Что нравится?
Комфортабельный офис, возможность обучения и развития, современные технологии в техстеке, интересный коллектив, государствообразующее предприятие с важными социальными функциями.
Что можно улучшить?
Организация работы, много старых п...
Заместитель руководителя офиса.
Что нравится?
Очень любила свою работу в начале карьеры, зп во время, отличный коллектив , хороший годовой бонус
Что можно улучшить?
Убрать разъезды во многих должностях , либо увеличить компенсацию гсм
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Лояльное отношение и комфортные условия труда. Отличное обучение и грамотное руководство
Что можно улучшить?
Сделать обучение более направленное
Главный специалист Службы финансового директора
Что нравится?
Близость к дому, грамотная команда, хорошее ДМС, достойный уровень оплаты.
Что можно улучшить?
Возможность внедрения гибридного графика.
Руководитель филиала банка
Что нравится?
Самый лучший работодатель, работать сложно, зато колоссальный опыт
Что можно улучшить?
Исключить двойные стандарты и выживание тех кто не мил. Оценивать профессиональные навыки, а не с позиции нравится/не нравится
DevOps-инженер
Что нравится?
Есть гибрид и при особом везении удалённая работа. Можно при необходимости двигать график работы, как на один день, так и на более длинны.й срок. Комфорртные условия в офисе и удобное его расположение
Что можно улучшить?
Множество бю...
Менеджер удаленных продаж
Что нравится?
Отличные условия труда. Нет задержек в зарплате, квартальные и годовые премии.
Что можно улучшить?
Все хорошо, все условия есть. Не могу представить что можно еще улучшить.
Начальник сектора
Что нравится?
Сбер - это мое первое место работы. Пришла после университета , сразу прошла стажировку и конкурс, трудоустроилась официально. Проработала ровно 8 лет. Достигла высот и проходила курсы успешно в Сбер университете. Прошла трудный путь...
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Хороший коллектив, очень много клиентов и работы, Сбербанк - школа в будущее.
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить бы и стабильный график нужен и будет все отлично