Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Стабильная зарплата , оплачиваемый отпуск , оплачиваемый больничный .
Что можно улучшить?
График работы может желать лучшего, то есть на работе целый день а заработал 6-7 часов , из за этого не доработки и понижение зар платы . Не хо...
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Мне очень понравился коллектив)
Что можно улучшить?
Разговаривать и быть в наушниках по 12 часов это несколько выше обычных физиологических возможностей)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение условий труда
Что можно улучшить?
Нет мотивации для повышения квалификации
Кредитный инспектор малого бизнеса
Что нравится?
Соц пакет хороший, обучение, командировки
Что можно улучшить?
Програмное обеспечение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На рабочих местах чисто, комфортно,современная оргтехника, дружный коллектив. Всему рабочему процессу обучают. Зароботная плата своевременно - два раза в месяц (аванс и з/п).
Что можно улучшить?
При сокращении штата могли бы предложи...
Ведущий специалист сектора оперативной поддержки
Что нравится?
Оплата труда, соц пакет, удобный график работы, комфортный офис
Что можно улучшить?
Продвижение по карьерной лестнице
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
хорошая оплата труда и место расположение,есть возможность выбора работа рядом с домом,есть тренажеры и место для отдыха ,руководитель и заместитель всегда приходят на помощь в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
заработную плату,и...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Официальный доход, возможность дополнительно зарабатывать в КЦ, развитие в рамках вертикалей возможно, но трудно добиться. Коллективный отдых, но не так часто как хотелось. Люди в коллективе - это Люди с большой буквы, всегда помогут...
Инкассатор
Что нравится?
Хорошая оплата труда, премии. Улучшить отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Создание дружеского коллектива, изменить отношение к людям.
Оператор call-центра
Что нравится?
Прекрасный коллектив, дружные коллеги, плюшки в виде подарков, зона отдыха (на которую нет времени), спортзал, корпоративная жизнь, возможность развития по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
У меня несколько раз поменялся руково...