Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Надёжный работодатель , постоянный доход (без задержек и удержаний ) Обучения
Что можно улучшить?
Обновления рабочих мест Карьерный рост Новые возможност(командировки, корпоративы,очные обучения в крупных городах)
Начальник сектора развития инфраструктуры
Что нравится?
Нравится возможность учиться. Безграничный доступ к корпоративному университету.
Что можно улучшить?
Можно было бы поработать над бесконечной бюрократией.
Руководитель филиала банка
Что нравится?
Очень большие перспективы заработка и развития
Что можно улучшить?
Слишком бюрократизированы. Например, если есть просроченные кредиты, даже с отличным опытом на работу не возьмут. Служба безопасности откажет, а против неё никто не п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность выплат, рядом с домом
Что можно улучшить?
Отсутствует возможность карьерного роста, неудобный график
Ведущий инженер
Что нравится?
Зарплата, ДМС, оргтехника
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между сотрудниками и начальством. Более компетентные руководители.
Эксперт
Что нравится?
Условия работы, постоянное развитие как самой компании так и сотрудников, система оплаты труда. Соблюдение трудового законодательства, график работы, расположение офиса, наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на сотрудни...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
График работы, условия труда
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Руководитель направления
Что нравится?
Большие амбиции, новаторство в отрасли.
Что можно улучшить?
Сделать более дружественными сервисы, которые достались в наследство от непосредственно банковской инфраструктуры.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень хорошее руководство,каръерный рост,получение новых знаний
Что можно улучшить?
Ничего,меня всё устраивало
Кредитный инспектор сектора финансирования недвижимости
Что нравится?
Зарплата, коллектив, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями