Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
График; коллектив; прозрачная зп; дмс;
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата труда, возможность развиваться в компании, возможность менять подразделения. Годовые премии.
Что можно улучшить?
Дать возможность большему количеству подразделений работать удалённо.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная оплата труда, без задержек. Оплата прозрачная, есть возможность отслеживать уровень премирования.
Что можно улучшить?
Режим работы: у сотрудников чаще всего нет возможности полноценно сходить на свой заслуженный перерыв. В...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность выплаты зарплаты, уровень зарплаты, ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым.
Главный кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность, хорошие оклады, есть карьерный рост, до определённого момента.
Что можно улучшить?
Трудно сказать, в каждой сфере есть свои нюансы, считаю главное проблемой введение СВО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, заработная плата, офис в центре города, хорошие руководители
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами, создать возможность переобучения/обучения сотрудников не только в сфере IT, но и в других сферах банка (эко...
Старший экономист
Что нравится?
Иерархичность и лояльное отношение руководства позволяет раскрывать свой потенциал
Что можно улучшить?
Дополнительные плюшки для сотрудников повысят лояльность
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Классная зарплата, премии, хорошие отпускные
Что можно улучшить?
Повысить лояльность руководства к подчиненным
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, все выплаты вовремя, 13-ая зарплата
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам, и урегулирование заработной платы за ту работы, которую требуют от своих сотрудников
Клиентский менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
Расположение рядом с домом, дмс,от части стабильность,обучение
Что можно улучшить?
Абсолютное отсутствие личных границ и субординации от вышестоящего руководства