Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Своевременная оплата труда, наличие соц гарантий, широкие возможности для обучения и саморазвития
Что можно улучшить?
Повысить уровень компетентности руководства
Аналитик
Что нравится?
Близость к дому, интересные задачи. В каком бы подразделении не работал всегда находился приятный и классный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерный рост.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее руководство, стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
График работы, коммуникацию между сотрудниками.
Региональный менеджер
Что нравится?
Развитие сотрудников занимает первоочередное место у данного работодателя.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно для сотрудников, которые работают с клиентами, например через видеосвязь назначать и проводить встречи.
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Модернизация и изменение и создание условий для движения рынка
Что можно улучшить?
Развитие руководящего состава
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, постоянное развитие, клиентоцентричность
Что можно улучшить?
Техническую оснащённость рабочего места
Менеджер по продажам
Что нравится?
Ничего не нравилось кроме заработной платы и коллектива
Что можно улучшить?
Сервис и компетентность руководства и убрать двойные стандарты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самая лучшая работа, которую можно себе представить. Хорошая заработная плата, выше рынка. Возможность реализовать себя, различные тренинги и обучения. Можно переходить в другие отделы и выбирать себе работу по душе в рамках одной ко...
Консультант
Что нравится?
Близость к дому,отличный коллектив,прекрасный руководитель
Что можно улучшить?
Зароботную плату поднять немного
Кассир кассы пересчета
Что нравится?
Стабильная оплата труда, страхование
Что можно улучшить?
Организацию труда на всех этапах. Чёткое разграничение обязанностей, а также учитывать количество человек в бригаде, с учётом отпусков и больничных.