Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Мотивация, условия труда, обучение, премии.
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам. Невыполнимые планы.
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Хорошая стартовая зарплата, возможность роста, хороший дружный коллектив, понимающее руководство, есть множество задач, бесплатное обучение, корп мак для разработки, мед страховка и прочее
Что можно улучшить?
Пока не знаю, не так мно...
Инженер по разработке
Что нравится?
Легко устроиться, есть профессиональные сотрудники, используются не совсем старые технологии
Что можно улучшить?
Качество персонала оставляет желать лучшего. Произошло по типу милиции-полиции переименование в современную it-компанию,...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, уверенность в зарплате, добрый и приятный коллектив
Что можно улучшить?
Все устраивает, всё хорошо
Клиентский менеджер
Что нравится?
Приятные дополнения к зарплате,премия,полис дмс,подарки в праздники
Что можно улучшить?
Один тип одежды для сотрудников во всех отделениях как это сделано в офисах нового поколения
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
ДМС, полезный опыт работы с разными типами клиентов за счёт огромного потока людей
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам "передовой" мягко говоря оставляет желать лучшего, зачастую приходится работать без обеда, жёсткие рамки в...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график,стабильная заработная плата,рядом с домом
Что можно улучшить?
Поменьше требований к продажам особенно в мало населённых пунктах
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Условия работы , общения с людьми, коллектив.
Что можно улучшить?
Отношения между руководством и сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Уровень дохода, заработная плата
Что можно улучшить?
Зону роста, профессиональных возможностей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и зарплата, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Понимания со стороны руковоства