Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно получить хороший опыт и с ним двигаться дальше по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Распределить нагрузку на одного человека, слишком большой объём работы
Менеджер проекта
Что нравится?
Карьерный рост, условия труда, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Доверие к сотрудникам, подбор сотрудников
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Близко к дому, в вечернюю смену такси довозит, если бы график был 2/2, вообще красота была бы
Что можно улучшить?
График работы, немного неудобно планировать отпуск, не знаешь как будешь работать через 1-2 месяца, если бы был 2/2, мо...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошая оплата труда, комфортная кухня для обеда и перерывов. Понимающие руководители
Что можно улучшить?
Доставку сотрудников
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Социальный пакет, возможность горизонтального роста, предоставление сотрудникам корпоративных программ , изучение онлайн курсов да счёт компании на известных онлайн платформах
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, чувс...
Старший контролер-кассир
Что нравится?
Честность, открытость, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, режим рабочего дня, уверенность в завтрашнем дне.
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развития, Хорошая обучающая база, Сильная и перспективная компания.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками , Повысить уровни окладов.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Достойная ЗП. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Убрать обязательные доп.смены Все остальное устраивало меня)
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная школа.Хороший соц. пакет. Стабильная ЗП. Если у вас развит навык продажника, отличное место для набора опыта, развития и карьерного роста. Ещё б ЗП чуть больше платили, Сбербанк был бы самой лучшей организацией страны
Что мо...