Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов Управления принудительного взыскания и банкротства
Что нравится?
Стабильность, возможность развиваться, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Снизить бюрократизм, исключить «трубное» мышление множества мелких подразделений, которые кроме одной своейфункции ничего в банке не видят
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Стабильность, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Все хорошо, добавить нечего
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность. Премии.
Что можно улучшить?
Гибкость. Удаленная работа.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив ,комфорт,зарплата
Что можно улучшить?
Программу,график работы .
Software Engineering Manager
Что нравится?
Возможность напрямую влиять на развитие продуктов, реализовать новые идеи. На удивление простой и понятный процесс найма сотрудников — без 5 интервью, как сами знаете у кого. Понравился кандидат — ты его взял.
Что можно улучшить?
Сло...
Клиентский менеджер прямых продаж
Что нравится?
Стабильность , прозрачность условия труда, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Все устраивает, Сбербанк ценит своих сотрудников
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Обучение на высшем уровне, что в тебя вложили, то и спросят, ничего лишнего! Условия труда отличные! З/п вполне себе на хорошем уровне!
Что можно улучшить?
Сбер всегда заботится о своих сотрудниках и клиентах
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Предоставление карьерного роста, достойный уровень оплаты труда, организация интересных, развлекательных мероприятий! А так же поощрение и вознаграждение за хорошие результаты в работе для сотрудников! Очень дружный и сплочённый колл...
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Конкурентный уровень заработной платы, льготы и корпоративные привелегии для сотрудников
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Относительно комфортные условия работы. Стабильная выплата ЗП. Хороший старт карьеры для молодых не определившихся студентов. Легко получить "декрет".
Что можно улучшить?
Оклады сотрудников на уровне продавцов. Планы с каждым разом в...