Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кредитный менеджер
Что нравится?
Работа близко к дому , дружный коллектив , достойный оклад ,
Что можно улучшить?
Требования по планам очень большие
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Вринципе все хорошо, много льгот, хорошая оплата, дружный коллектив, есть системы карьерного роста, развития в разных сферах
Что можно улучшить?
К сожалею население не улучшить, единственная проблема это неадекватные клиенты, которые...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, наличие дмс, возможность работы в 5/2 или 2/2
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение к сотрудникам, расширить дмс, отменить обязательные сверхурочные часы и задержки сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная зарплата, ДМС, обратная связь от руководства, больше ни чего
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Условия работы, офис, больничный, зарплата, парковка и хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и премию.
Консультант
Что нравится?
Проверенная компания, стабильная ЗП, если попался хороший коллектив то рабочая жизнь будет чуточку лучше.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, так как мы люди, а не роботы.
Начальник сектора прямых продаж
Что нравится?
ДМС, стабильный доход и возможности постоянного развития ( курсы, доступ к огромной библиотеке )
Что можно улучшить?
Систему премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полноценная экосистема, обширный список обучения, психолог и регулярные программы с ним
Что можно улучшить?
Прозрачность оплаты, проверки компетентности руководителей
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты. Хорошие условия труда (комфортный офис, кондиционеры, столовая)
Что можно улучшить?
График работы может меняться не по воле сотрудника, а как удобно руководству. Время отдыха строго по времени, иной раз л...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Надёжность. Своевременные выплаты. Подарки. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым. Рабочие места, компьютеры