Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший экономист
Что нравится?
Близость к дому, приятная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Консультант по продажам
Что нравится?
Стабильный заработок, условия стажировки и обучения. Большое количество офисов, что позволяет работать рядом с домом.
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам, урегулирование конфликтов. Нацеленность не только на количественные, но...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность,хорошие условия труда. Обучаемость
Что можно улучшить?
Побольше онлайн обучений по новым продуктам банка независимо от должности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы, бонусы и премии
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Достойный доход, комфортные условия для труда и отдыха , страховка, соц пакет
Что можно улучшить?
Внедрять обучения как работать в коллективе, и необходим психолог штатный. И руководителям назначать курсы не только по профессионально...
Консультант по сервису
Что нравится?
Карьерный рост, и прекрасный коллектив. Возможность развития и перспектива в дальнейшей деятельности банка.
Что можно улучшить?
Всё и так улучшено. Всегда добавляется что-то новое для клиентов.
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность, открытость, белая зарплата, хороший оклад
Что можно улучшить?
Поменьше проверок и дергатни, побольше работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, дружный коллектив, карьерные возможности, система поощрений и мотивации
Что можно улучшить?
Все отлично
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность. И пожалуй все, что можно сказать
Что можно улучшить?
Поменять руководство и систему мотивации
Риск-менеджер
Что нравится?
Возможность выбора рабочего графика, хорошие условия труда, обучение.
Что можно улучшить?
Крайне ненормированный рабочий день.