Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, репутация компании
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, снижение нагрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный график работы, помощь в обучении, комфортное рабочее место, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста,
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Достойная заработная плата, хорошие условия труда, соц.пакет
Что можно улучшить?
В целом все устраивает
Кредитный инспектор
Что нравится?
Близость к дому . Работа с людьми. Зарплата средняя по городу.
Что можно улучшить?
Лояльность руководства . Заработная плата , ее уровень
Старший менеджер по обучению
Что нравится?
Технологичность Современность Контакт с коллегами Обучение
Что можно улучшить?
В подразделениях занимающихся обучением быстро достигаешь потолка по оплате труда
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Близость к дому, условия в офисе. Подход к разработке. Оснащение техникой
Что можно улучшить?
Обеспечить реальный карьерный рост, уменьшить бюрократию как в плане обеспечения ресурсами, так и в плане производственного процесса
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Большая и узнаваемая компания, небольшие плюсики при кредитовании
Что можно улучшить?
Отношения между клиентом и сотрудником!
Инженер
Что нравится?
Интерсно, динамично, скучать не приходится, разнообразные задания, поездки по региону
Что можно улучшить?
Не чего не надо улучшать, всё устраивает
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому,но сейчас с этим стало хуже,зарплата без задержек,ДМС,оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
График работы улучшить
Специалист контактного центра
Что нравится?
Хорошее обучение на первых этапах, отличные наставники
Что можно улучшить?
В колл центре душно летом, т.к. большое количество людей и техники. Постоянный контроль, слишком высокие требования к рабочим показателям. Жёсткий распорядок...