1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист отдела ведения нормативно-справочной информации

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Руководство было разное, здесь всё от человека зависит, но если к вам относятся несправедливо плохо, в этой организации есть хорошие рычаги давления на данный произвол.

Что можно улучшить?

Бесит гипертрафированный официоз! И то, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Понимание. Близость к дому. Отвественность. График. Коллектив.

Что можно улучшить?

Сам процесс работы, не всегда удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому , оплата своевременно, возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность по выплатам, премии, годовые бонусы. Возможность работать ближе к дому.

Что можно улучшить?

Работу руководителей в офисе, ведут себя как короли, остальные не люди. Но есть и норм руководители, их остались единицы. Сбер п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,7
Чита, март 2022

Что нравится?

Доход, трудоустройство по трудовому законодательству, белая зарплата, соц.пакет,

Что можно улучшить?

Соблюдение нормированного дня для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Всё нравится! Всё что нужно, всё есть. И зарплата достойная. Полная стабильность.

Что можно улучшить?

Лучше не куда. Самый лучший работодатель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность учиться, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Обратную связь для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность роста карьерного и финансового учебный материал всегда предоставляют возможность обучаться

Что можно улучшить?

Понимание руководителей которые работают в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Уровень организации труда; корпоративная культура; свой аутентичный стиль

Что можно улучшить?

Гибкость в управлении на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность и умение шагать в ногу со временем, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

На самом деле лишь возможность доносить свои идеи до выше стоящего руководства, а оно чтобы направляло их дальше. Не всегда идеи бываю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста