Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Нравится только что современный банк, в котором много возможностей
Что можно улучшить?
Оценивать сотрудников по их показателям и качеству работы. И давать возможность расти в банке.
Менеджер по инновациям и краудсорсингу
Что нравится?
Условия труда, соц пакет, сервисы для сотрудника
Что можно улучшить?
Убрать бюрократические сложности при достижении поставленных целей. Изменить. Оценку сотрудников по результатам работы. Больше возможностей для поста на деле, а не...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Частые награждения,забота о своих сотрудниках (ДМС), спортзалы - бесплатно, своевременные выплаты,премии и вообще - отличная школа жизни!
Что можно улучшить?
Чуток бы поменьше давления по продаже экосистем и поменьше постоянных смен...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
-коллектив хороший сплоченный, но не все руководители достойные
Что можно улучшить?
Условия работы , режим работы, чтобы в обед люди отдыхали , а не красную очередь обслуживали
Клиентский менеджер
Что нравится?
Высокотехнологичная компания. Возможность роста. Индексация зарплат. Бонусы от экосистемы
Что можно улучшить?
Повысить уровень премий
Старший руководитель проектов
Что нравится?
Переспектива, потенциал развития, обучение
Что можно улучшить?
Качество управления, руководители
Кассир
Что нравится?
Понравился график работы, коллектив и зарплата ( оклад+ премия)
Что можно улучшить?
Я работала давно, скорее всего уже улучшили
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Хорошая заработная плата, но требования очень высокие. План работы высок, надо продавать больше продуктов, а клиентов нет.
Что можно улучшить?
Горячие клиенты. Их должно быть больше, клиентов мало, план не выполняется, премии нет. Об...
Ведущий инженер разработчик
Что нравится?
Отличное место для старта, множество серьезных проектов на которых можно прокачаться джуну, а вот дальше с развитием проблемы.
Что можно улучшить?
Если вы устраиваетесь на небольшую зарплату и рассчитываете что в скором времени набер...
Ведущий специалист сопровождения судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Много обещают при трудоустройстве. Зарплатный проект в крупнейшем банке.
Что можно улучшить?
З/п чуть выше средней по рынку. При трудоустройстве всегда обещают хорошие премии, по факту премии либо выплачи...