Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Белая зп, квартальная и годовая премия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Инфраструктура, возможности, перспектива, коллектив, руководство, зп
Что можно улучшить?
Гумманая, справедливая оценка качества операторов.
Специалист контактного центра
Что нравится?
Стабильность, обучение, наставничество на первых этапах работы.
Что можно улучшить?
График работы ( были ночные смены).
Главный ревизор
Что нравится?
Четкие правила в рабочей деятельности
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, невозможность карьерного роста, зависимость от настроения руководителя
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Стабильность, условия труда
Что можно улучшить?
Руководство, заработную плату
Старший инженер
Что нравится?
Стабильность, уровень доверия.
Что можно улучшить?
Возможности обучения персонала.
Сотрудник
Что нравится?
уровень зп, возможности роста, возможности доп образования.
Что можно улучшить?
прозрачность управления (слишком много разнообразных менеджеров по сравнению с долей специалистов), продуманность IT архитектуры (чрезвычайно много разли...
Сотрудник
Что нравится?
Соц пакет, зарплата, премия
Что можно улучшить?
Выявление лучших сотрудников не только на основании плана продаж, но и от личных характеристик
Менеджер по продажам
Что нравится?
Зарплата, социальный пакет
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Интересная работа, динамика, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Программа мотивации сотрудников