Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с обращениями клиентов
Что нравится?
Хороший коллектив, современный офис
Что можно улучшить?
Снизить план для новичков, увеличивая его постепенно
Сервис-менеджер
Что нравится?
Стабильность в выплатах заработной платы, полный соц. пакет
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, условия труда, отношение высшего руководства к работникам, научить не перекладывать чужие обязанности на работников, прежде чем...
Руководитель направления
Что нравится?
Проекты, атмосфера, коллектив и возможность самореализоваться
Что можно улучшить?
Обратную связь с руководством, мотивационные программы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор рабочего графика, возможность совмещать учебу и работу (имеется ввиду работа в контактном центре), зоны отдыха для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия для работы хорошие, вполне можно работать и зарабатывать
Что можно улучшить?
Загруженность по времени сотрудников. Иногда нет времени на обед.
Сотрудник
Что нравится?
Отличная компания с огромными возможностями и перспективами для сотрудника
Что можно улучшить?
Затрудняюсь дать этому оценку, в банке многого ежегодных оптимизаций происходит и улучшений
Руководитель направления
Что нравится?
Реально технологичный Банк. По сервисам номер 1 в мире. Любые идеи воплощаются в жизнь.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенства бюрократии
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Невероятная динамичность работы, возможность развиваться на практике
Что можно улучшить?
Больше уделять времени на обучение, чтобы избегать ошибок в начале с новыми продуктами и "подбора" эффективных решений
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Досуг сотрудников, корпоративные мероприятия,
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Своевременная зарплата, условия труда и неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Дмс не совершенна, исключить ПФИ