Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Соц пакет. Годовая премия
Что можно улучшить?
Все что касается организации работы, коммуникаций, постановки задач.
Администратор
Что нравится?
Стабильность и перспектива роста
Что можно улучшить?
Обеспечить продуктивность персонала,дать хорошие инструменты банковских продуктов
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Сбербанк понравился условиями, хорошее обучение, коллектив прекрасный. Руководители топ. Есть вполне реальные возможности роста.
Что можно улучшить?
Не подошла постоянная перемена офисов, в том числе в соседнем городе, хотелось иметь...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, условия труда
Что можно улучшить?
Улучшить график работы, повышение зарплат, убрать продажи с некоторых должностей, увеличить количество сотрудников
Ведущий специалист направления общего комплаенс
Что нравится?
Высокий уровень корпоративной культуры, высокая заработная плата, компенсационный пакет, команда профессионалов, возможность развития.
Что можно улучшить?
Уменьшение количества переработок
Менеджер по продаже зарплатного проекта
Что нравится?
Стабильность, работа систем
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Нравится, что компания за развитие своих сотрудников. Хорошо налажено обучение и есть даже переобучение)
Что можно улучшить?
Зарплата у заместителей руководителя младшего звена практически на одном уровне с менеджерами по продажам, а...
Senior frontend developer
Что нравится?
Не задерживают зарплату.
Что можно улучшить?
С моей точки зрение во главе бизнеса стоят люди не знакомые с it разработкой и не знают все естественных принципов жизненных циклов разработки. Отношение со стороны руководство более форма...
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста (за 2 года работы выросла от администратора зала до менеджера по продажам)
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда. Так как работа не из легких
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Удобный рабочий график, достойная заработная плата, отсутствие переработок
Что можно улучшить?
Сделать зоны отдыха для сотрудников, больше зелёных растений