Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Величина оклада, возможность обучения в корпоративном университете
Что можно улучшить?
Институт ноставничества. Отсутствие эффективного взаимодействия между подразделениями
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Полный соц пакет . Лучшего работодателя в этом плане не встречала
Что можно улучшить?
Человечность со стороны ЦА. Быть включёнными в процес и оценивать работу сотрудника не по минимум показателям которые придумывают чаще всего пальце...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, европейский уровень общения внутри компании. Наличие спортивного зала, массажного кабинета, столовой, даже парикмахерской. ДМС.
Что можно улучшить?
Возможности роста с переходом в другие отделы
Лидер группы системной аналитики
Что нравится?
Все супер. Интересные, большие проекты! Отличный коллектив. Работа кипит
Что можно улучшить?
Мелочи. Всегда и везде есть к чему прикопаться
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, надежность, официальность. Постоянный заработок. Забота о сотруднике.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста. Оценка регионов для установления планов. Отношения между руководством и сотрудниками.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хорошие условия для отдыха, достаточно неплохая система обучения, близость к дому и т.д.
Что можно улучшить?
Взаимопомощь между сотрудниками. Технические моменты работы и многое другое
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Стабильный и своевременный доход Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Как специалисту прямых продаж (а это частые выезды) очень не хватало служебного транспорта
Директор проектов
Что нравится?
Интересные проекты и возможность к самореализации. Отливные условия труда
Что можно улучшить?
Столовую, очень много людей она не справляется
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата, 13-я з п. Не было переработок, как в некоторых компаниях
Что можно улучшить?
Ввести обучение! Дать возможность по человечески ходить на обеденные перерывы , особенно 2 линии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, хорошая столовая, оборудована так де небольшая кухня для тех кто берёт еду с собой.
Что можно улучшить?
Увеличить время обучения)