Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервис-менеджер
Что нравится?
Известная крупная компания. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, отношения руководства к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, условия труда
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Руководитель финансового департамента
Что нравится?
хороший уровень заработной платы
Что можно улучшить?
отсутствие объективной оценки твоей деятельности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Процессы, хорошая методологическая поддержка, обучение, возможность узнавать новое первым
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений, объединение всех регламентов в единую базу, а также их структурирование для быстрого поиска, а т...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
можно зарабатывать, есть рост
Что можно улучшить?
Что бы ценили людей и не выжимали все соки, люди не работы, очень жеское место. после работы в Сбере надо проходить лечение
Руководитель подразделения по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив в целом, классные рабочие пространства. В целом неплохая система мотивации
Что можно улучшить?
Постановку задач от руководства. Smart - это, конечно, хорошо, но только тогда, когда его правильно применяют
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Плюсов много, но основные это близость к дому, заработная плата и стабильность.
Что можно улучшить?
Возможность бывшему сотруднику снова устроиться на работу в сбер
Специалист КЦ
Что нравится?
Выплаты все своевременно. Есть возможность развиваться и рости.
Что можно улучшить?
Условие труда. Так как весь день за компьютером, время для отдыха глаз увеличить сотрудникам
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, социальный Пакет, руководство идущее на встречу
Что можно улучшить?
Техническое оснащение
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, хорошее наставничество, новый офис.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе среди продажников.